為加強(qiáng)公司綜管中心人員的綜合知識(shí)，提升良好的法律意識(shí)，2020年6月，綜管中心參加了重慶市《勞動(dòng)合同》訂立的線上培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)由重慶市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)專職仲裁員主講，以線上的方式學(xué)習(xí)。主講人通過豐富的知識(shí)與真實(shí)的案例解析了在公司經(jīng)營(yíng)中從業(yè)人員需掌握《勞動(dòng)合同》訂立的系列知識(shí)。課題主要圍繞以下幾個(gè)模塊展開：

一、勞動(dòng)合同必須依法以書面形式訂立，做到主體合法、內(nèi)容合法、形式合法、程序合法。

二、勞動(dòng)合同簽訂注意事項(xiàng)。

三、勞動(dòng)合同解除的法律要求。

課后，綜管中心參訓(xùn)人員結(jié)合在實(shí)際工作中產(chǎn)生的問題進(jìn)行了探討。

通過本次培訓(xùn)，參訓(xùn)人員學(xué)習(xí)了《勞動(dòng)合同》訂立的相關(guān)專業(yè)知識(shí)。未來(lái)，綜管中心將持續(xù)開展形式多樣的培訓(xùn)，通過培訓(xùn)萃取崗位工作經(jīng)驗(yàn)和歸納知識(shí)技能，更好地為公司經(jīng)營(yíng)管理、壯大發(fā)展提供支持，為各為同事提供專業(yè)的服務(wù)。

綜管中心供稿